Offene stellen

Zur Verstärkung unserer mechanischen Fertigung suchen wir engagierte Persönlichkeiten:

Als Lehrmeister (w/m)

Als CNC-Mechaniker (w/m)

Als Polymechaniker mit Bereitschaft zum Erodierspezialist (w/m)

Lehrstelle gesucht?

Bewirb Dich jetzt bei der Jato-Düsenbau AG unter bewerbung(a)jato.ch mit den gängigen Unterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse und Multicheck) um eine Schnupperlehre zu absolvieren.

Beginne mit uns den ersten Schritt in Deine berufliche Zukunft.

Jato macht sich fit!
Unsere Mitarbeitenden sind unser grösstes Kapital – deshalb können sie von zeitgemässen Anstellungsbedingungen sowie von diversen Benefits profitieren.

Schweizer Paraplegiker-Zentrum
Die Jato hat für jeden Mitarbeiter (inkl. Familie) eine Firmenmitgliedschaft beim Schweizer-Paraplegiker-Zentrum abgeschlossen, damit sie für den hoffentlich nie eintretenden Ernstfall gerüstet wären. Zudem ist jeder Mitarbeiter im Falle eines Unfalles Privatversichert.

Lohnsystem
Wir bezahlen überdurchschnittliche und faire Löhne. Unser Lohnentwicklungsvertrag trägt den Anforderungen einer Stelle Rechnung und honoriert die individuelle Leistung.



Moderne Arbeitsplätze/Maschinen
Im März 2017 haben wir unser neues Jato-Gebäude bezogen. Darin befinden sich moderne und ergonomische Arbeitsplätze und ein top Maschinenpark. Zudem sind wir im Zentrum von Luzern gut erschlossen und auch mit dem ÖV sehr gut erreichbar. Unsere Lernenden erhalten daher auch eine Vergünstigung für ihr Halbtax-Abo.

Fitnesscenter
Unsere Mitarbeiter haben die Gelegenheit sich - auf Kosten der Jato - im nahegelegenen Fitnesscenter fit zu halten und bekommen so einen Ausgleich zum Arbeitsalltag.

Geburtstagsgeschenke
Alle Mitarbeiter erhalten jedes Jahr zu ihrem Geburtstag ein persönlich vom Geschäftsleiter ausgesuchtes Präsent. Zudem darf jeder Mitarbeiter nach der Weihnachtsfeier eine tolle Präsenttasche mit nach Hause nehmen.



Mitarbeiteranlässe
Um sich auch privat besser kennenzulernen organisiert die Jato regelmässig Mitarbeiteranlässe, z.B. Neujahrsessen, Teilnahme am Stadtlauf in Luzern, Jubiläumsausflug in den Europa-Park, usw.



Arbeits-/Ferienzeiten
Die flexiblen Arbeitszeiten ermöglichen jedem Mitarbeiter, seine privaten Termine zu planen. Ausserdem sind durch unsere Vorholzeiten 2 Wochen Ferien über Weihnachten & Neujahr garantiert. Als weiteres Benefit kann jedes Jahr zwischen einer Woche mehr Ferien oder prozentual mehr Lohn gewählt werden. (4/5 W bis 50 Jahre, 5/6 W ab 50 Jahren und 6/7 W ab 60 Jahren)



Exzellente Kunden-/Lieferantenbindung
Zu unseren Kunden und Lieferanten pflegen wir stets ein ausgezeichnetes Verhältnis. Das ermöglicht unserem Unternehmen eine sichere Auftragslage und ein stetes Wachstum.



Gesundheit und Wohlergehen
An apple a day...
Zu Wochenbeginn steht ein Früchtekorb zur freien Bedienung bereit, der Kaffee und das Wasser sind offeriert. Für die Produktionsmitarbeiter werden ausserdem auch die Arbeitskleider bereitgestellt.



Weiterbildung und Firmenstruktur
Die familiären Verhältnisse und die flache Firmenstruktur erlauben jedem Mitarbeiter, sich konstruktiv in die Prozesse einzubringen und sich als Teil der Firma wohlzufühlen.
Des Weiteren werden Weiterbildungen nicht nur geschätzt, sondern auch aktiv unterstützt.